Propuesta profesional · 2026

Andrés Hoyos

La excelencia evoluciona.
El estándar también.

Una nueva etapa para liderar la operación, la experiencia y la excelencia que distinguen a AceSpace.

Coworking premium de AceSpace
Operations & Guest Experience LeadBarista líder · Coordinación operativa
Descubrir el rol
01 · El rol

Más que un cargo.
Una responsabilidad con la experiencia.

Garantizar que la operación diaria, el CoffeeBar, el equipo humano, los inventarios y los equipos de creación funcionen bajo un estándar premium, consistente y alineado con AceSpace.

Tu misión

Que la promesa de AceSpace se cumpla todos los días.

Espacios impecables. Productos bien ejecutados. Personal preparado. Clientes excepcionalmente atendidos.

01
Dimensión operativa

Turnos en el CoffeeBar

Atención, preparación de productos, venta y funcionamiento del CoffeeBar durante los turnos programados.

02
Dimensión de liderazgo

Operación que evoluciona

Supervisión, inventarios, calidad, capacitación, equipos, reportes y mejora continua.

CoffeeBar de AceSpaceEl estándar empieza aquí.
02 · Responsabilidades

Seis pilares.
Un mismo estándar.

Un alcance claro para que cada frente de la experiencia tenga dirección, control y evolución.

01

Liderazgo operativo

Mantener al equipo enfocado, preparado y alineado con el estándar AceSpace.

  • Supervisar apertura, operación, cierre y cumplimiento de responsabilidades.
  • Asignar tareas, hacer seguimiento y comunicar novedades oportunamente.
  • Capacitar, integrar y dar retroalimentación práctica al personal.
  • Cuidar puntualidad, presentación, actitud y sentido de pertenencia.
02

Experiencia del cliente

Hacer que cada visita se sienta cálida, ágil, personalizada y genuinamente premium.

  • Asegurar una atención profesional y consistente durante toda la experiencia.
  • Capacitar al equipo en servicio, comunicación y conocimiento de la oferta.
  • Atender comentarios e intervenir ante cualquier falla de servicio.
  • Fortalecer la recomendación de productos e identificar mejoras.
03

Calidad del CoffeeBar

Proteger la calidad visual y sensorial de cada producto que lleva el nombre de AceSpace.

  • Estandarizar recetas, porciones, procesos, sabor y presentación.
  • Crear y mantener fichas técnicas; capacitar a los baristas.
  • Supervisar limpieza, calibración y uso correcto de los equipos.
  • Crear, probar y lanzar productos especiales de temporada.
04

Inventarios e insumos

Convertir el inventario en información confiable para anticiparnos y proteger la operación.

  • Realizar conteos y mantener registros actualizados de existencias.
  • Definir mínimos, máximos y necesidades oportunas de reposición.
  • Controlar vencimientos, rotación, mermas, daños y consumos internos.
  • Comparar inventario físico con ventas y reportar diferencias.
05

Espacios y equipos

Garantizar la trazabilidad, el cuidado y la disponibilidad de los activos creativos.

  • Controlar luces, trípodes, micrófonos y accesorios.
  • Verificar entrega, devolución, almacenamiento y estado de cada equipo.
  • Reportar inmediatamente daños, pérdidas o funcionamiento irregular.
  • Coordinar limpieza, mantenimiento y preparación de los espacios.
06

Contenido del CoffeeBar

Aportar conocimiento y autenticidad para comunicar la personalidad del CoffeeBar.

  • Participar frente a cámara en piezas relacionadas con café y bebidas.
  • Proponer ideas y presentar productos o lanzamientos de temporada.
  • Apoyar contenido educativo, lifestyle y detrás de cámaras.
  • Trabajar con marketing, que conserva la estrategia, producción y publicación.
03 · Ritmo de gestión

La excelencia no se improvisa.
Se convierte en hábito.

01Diario

Excelencia visible

  • Apertura y presentación
  • Stock y disponibilidad
  • Espacios listos
  • Servicio y cierre
02Semanal

Control y mejora

  • Inventario y compras
  • Revisión de equipos
  • Feedback al equipo
  • Reporte operativo
03Mensual

Evolución continua

  • Capacitación
  • Indicadores
  • Productos de temporada
  • Propuestas de mejora
04 · Autoridad y medición

Responsabilidad con
capacidad de actuar.

Andrés podrá asignar y verificar tareas, exigir protocolos, corregir productos o procesos fuera del estándar, dar retroalimentación, solicitar reposiciones y reportar formalmente novedades.

Las decisiones de contratación, terminación, salarios, sanciones formales, presupuestos y compras extraordinarias permanecen en la dirección.
Indicadores de gestión
01

Apertura y cierre

02

Exactitud de inventario

03

Mermas y agotados

04

Calidad de bebidas

05

Experiencia del cliente

06

Estado de equipos

07

Ventas del CoffeeBar

08

Capacitación y mejoras

05 · Propuesta económica

Una propuesta para
construir juntos.

La compensación reconoce tu presencia en la operación y el liderazgo adicional que asumirás dentro de AceSpace.

Turnos operativos5 horas · lunes a sábado
$1.350.000
Liderazgo operativoAsignación fija mensual por responsabilidades administrativas
$650.000
Compensación mensual totalMás las propinas correspondientes
$2.000.000 + propinas
Turno de referencia$51.923

Por cada turno de cinco horas, sobre una base de 26 turnos mensuales.

AjustesProporcionales

Los turnos no realizados se descuentan y los adicionales se reconocen al mismo valor.

Asignación de liderazgoFija mensual

Reconoce los entregables administrativos y de supervisión definidos para el cargo.